不止教师，任何职业都有反感期。

首先弄明白——是什么原因导致了你对工作反感。原因一般有两类：一是外界的因素导致你对工作反感，比如你的上司对你的工作很挑剔导致你反感；二是你内在的因素导致你反感——比如你的性格不适合做这份工作，你不喜欢做；比如是你能力不足导致你反感。
如果是外在的因素，最好是调整好，因为如果你换一个工作，外在的因素可能还会存在甚至更严重——比如加班；如果是内在的因素。能力不足想办法通过学习、请教、多训练等去提升能力，如果是意愿的问题，这需要先明确自己到底适合或喜欢什么样的工作，明确之后再去做职业转换。

教师职业的光环在褪去，教师行业的吸引力在减弱。越来越多的优秀学生或者老师在逃离教师这个职业。究竟有哪些原因导致大家不愿意再从事教师行业呢？

教师职业缺乏变动，发展前景固化，没有吸引力，所以，教师这个职业令当代人越来越反感。

一、你可以明显地表现出你对他的厌恶，让他不再“过界”，当然，也可能引起他的好战情绪，导致他经常骚扰你。

二、对他就像对普通同学一样，并能在下课或课间讨论时指导他，帮助他进步，让他感念你的恩，不欺负你。

三、要坚定自己的原则，该干嘛就干嘛，不要受他影响，让他知道课堂上你是不可打扰的。最好能影响他做个好学生。